วัฒนธรรมและการปฏิบัติตาม

จรรยาบรรณของเรากำหนดกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนสำหรับพนักงานของกลุ่มบริษัท BRITA ทุกคน จรรยาบรรณนี้มีผลผูกพันต่อการปฏิสัมพันธ์ของเราและเป็นพื้นฐานสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมด

แต่สำหรับเรา การปฏิบัติตามกฎระเบียบมีความหมายมากกว่านั้น มันยังหมายถึงการรับผิดชอบต่อสิ่งที่ทำในนามของเราด้วย เราคาดหวังสภาพการทำงานที่ยุติธรรมและมีศักดิ์ศรีจากพันธมิตรทางธุรกิจของเราตลอดห่วงโซ่อุปทาน เรายังคาดหวังให้พวกเขาให้ความสำคัญกับการปกป้องสิ่งแวดล้อมและสภาพภูมิอากาศเช่นเดียวกับเรา นั่นคือเหตุผลที่เราได้กำหนดข้อกำหนดที่ชัดเจนไว้ในจรรยาบรรณสำหรับซัพพลายเออร์ของเรา การปฏิบัติตามจรรยาบรรณนี้เป็นข้อกำหนดสำหรับความสัมพันธ์ทางสัญญากับ BRITA

เราไม่ยอมรับการละเมิดสิทธิมนุษยชนใดๆ ทั้งภายในบริษัทของเราหรือในห่วงโซ่อุปทานของเรา มาตรการที่เราใช้เพื่อระบุและจัดการกับการละเมิดสิทธิมนุษยชนตั้งแต่เนิ่นๆ ได้ระบุไว้ในนโยบายสิทธิมนุษยชนและแถลงการณ์สิทธิมนุษยชนประจำปีของเรา

เราได้จัดทำระบบแจ้งเบาะแสของ BRITA เพื่อป้องกันหรือตอบสนองต่อการละเมิดสิทธิมนุษยชนและกฎหมาย จรรยาบรรณของเรา และนโยบายอื่นๆ ของ BRITA อย่างเหมาะสม ระบบนี้เปิดโอกาสให้พนักงานและพันธมิตรทางธุรกิจทุกคนสามารถติดต่อเราได้ หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบภายในกลุ่มบริษัท BRITA หรือในห่วงโซ่อุปทานของเรา โดยไม่เปิดเผยตัวตนหากต้องการ หลักปฏิบัติของเราควบคุมการจัดการข้อมูลขาเข้าทั้งหมดอย่างรอบคอบและการรักษาความลับอย่างเคร่งครัด